Om 1 år kommer ändrade regler träda i kraft gällande arbetslöshetsförsäkringen.
Den stora förändringen är att ersättning från a-kassan blir inkomstbaserad istället för att utgå ifrån arbetad tid, som hämtas från arbetsgivarintyg. Så arbetsgivarintygen vi känner till idag kommer att försvinna men rapporteringskrav kommer finnas kvar, även om vi inte kan se i vilken uträckning än. Det kan däremot komma att läggas mer vikt på att ni som arbetsgivare hanterar AGI korrekt och att ni har ordentliga och tydliga anställningsavtal för era medarbetare.
Så passa på att se över era rutiner och anställningsavtal för att underlätta övergången för er och era anställda.
Behöver ni hjälp att se över era processer eller företagets anställningsavtal? Tveka inte att höra av er till oss!