Riksdagen tog i går, 22 april, beslut om att permanenta skattfriheten för förmån av laddel vid arbetsplatsen. Detta har varit en tillfällig skattefri förmån under perioden 1 juli 2023 – 30 juni 2026. Lagändringen kommer att träda i kraft den 1 juli 2026 och innebär då, som tidigare, att anställda som har tillgång till fri laddel på arbetsplatsen för att ladda sin egna bil eller förmånsbil inte kommer att förmånsbeskattas för sådan laddel.
Riksdagen tog också beslut om att ändra regelverket för hur du som arbetsgivare kan betala ut skattefri milersättning enligt schablonbelopp för redovisade körda tjänstemil.
Fram till och med 30 juni 2026 gäller nuvarande regler om att du som arbetsgivare inte kan betala ut skattefri milersättning vid tjänsteresor om den anställde har laddat el vid arbetsplatsen eller delvis vid arbetsplatsen och delvis vid bostaden. Det samma gäller om den anställde har en laddhybridbil och själv betalar för laddning vid bostaden och arbetsgivaren betalar bensin. Eventuell ersättning hade då blivit skattepliktig lön. Så fram till 30 juni 2026 gäller, om den anställde har en förmånsbil, att du enbart kan betala ut skattefri milersättning om den anställda betalat för allt drivmedel själv.
Men detta ändras nu med den nya lagen som träder i kraft 1 juli 2026!
Riksdagen har, förutom att besluta om att permanenta skattfriheten för förmån av laddel vid arbetsplatsen, också beslutat om att ändra i 12 kap. 5§ inkomstskattelagen. Denna ändring ger en utvidgad avdragsrätt för drivmedel för tjänsteresor med förmånsbil som är laddhybrider, samt en avdragsrätt för drivmedel för tjänsteresor med egen bil som är elbil eller laddhybrid.
Det innebär att om den anställde har en laddhybrid som förmånsbil, så får den anställde rätt till avdrag för utgifter för drivmedel som är förenade med tjänsteresor, även om bilen laddats med elektricitet som arbetsgivaren tillhandahåller i anslutning till arbetsplatsen.
För denna förmånsbil gäller då schablonbeloppet på 1 krona och 20 öre för varje kilometer (12kr/mil) som skattefri milersättning för körda tjänstemil där den anställde betalat samtliga utgifter för drivmedel som är förenade med resorna, även om hen, utan att betala, laddar förmånsbilen med elektricitet som arbetsgivaren tillhandahåller i anslutning till arbetsplatsen.
